Wie Betreiber jeden Standort nach demselben Standard führen

Restaurant-, Bäckerei- und Gastronomiegruppen in ganz Europa nutzen Bounti, um ihre Teams zu schulen, den Tagesbetrieb zu steuern und jeden Standort auf Standard zu halten. Das hat sich verändert.

Ein Koch richtet Pasta am Pass an, darüber hängen Bestellbons

Team-Reichweite innerhalb von 48 Stunden

97%

Wie Burgermeister 32 Restaurants so aufstellt, dass sie wie 100 laufen

Köche richten eine lange Reihe Teller in einer belebten Restaurantküche an

Weniger Einarbeitungszeit pro neuem Teammitglied

90 Min.

Wie Peter Pane über 2.000 Mitarbeitende an 58 Standorten erreicht

Ein Bäcker hält ein Blech mit frischen Brötchen neben dem Ofen

Standorte weltweit

300+

Wie Coffee Fellows einen Standard für über 300 Standorte sichert

Team-Reichweite innerhalb von 48 Stunden

97%

Wie Burgermeister 32 Restaurants so aufstellt, dass sie wie 100 laufen

Weniger Einarbeitungszeit pro neuem Teammitglied

90 Min.

Wie Peter Pane über 2.000 Mitarbeitende an 58 Standorten erreicht

Standorte weltweit

300+

Wie Coffee Fellows einen Standard für über 300 Standorte sichert

Ergebnisse von Betrieben, die mit Bounti arbeiten

97%

Team-Reichweite innerhalb von 48 Stunden

-47%

Schulungskosten ggü. bisherigen Methoden

Burgermeister bündelt Schulungen, Chats, Checklisten und Schichten an einem Ort – und erreicht 97 % des Teams innerhalb von 48 Stunden bei 47 % niedrigeren Schulungskosten.

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Peter Pane

Peter Pane hat Pflichtschulungen und wöchentliche Updates aufs Smartphone der Mitarbeitenden gebracht – mit 92 % Abschlussquote an 58 Standorten.

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Coffee Fellows

Coffee Fellows steuert Audits, Kontrollen und Korrekturmaßnahmen für über 300 Standorte in Bounti – mit Echtzeit-Überblick für jede Gebietsleitung.

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Landbäckerei Stinges

Die Landbäckerei Stinges bündelt Rezepte, Prozesse und News für 850 Mitarbeitende – mit 98 % aktiver Nutzung und 23 % weniger Rückfragen.

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Concept Family

Concept Family arbeitet internationale Teams in rund 100 Restaurants über eine Plattform ein, schult und informiert sie.

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-43%

Einarbeitungszeit

+66%

Besserer Zugang zu Informationen

World of Pizza schult 600+ Franchise-Mitarbeitende rollenbasiert – mit lückenlos dokumentiertem Abschluss und 43 % weniger Einarbeitungszeit.

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83%

Abschlussquote der Schulungen

82%

Zufriedenheit der Mitarbeitenden mit den Schulungen

Wen Cheng arbeitet alle neuen Mitarbeitenden gleich ein und führt Checklisten und Audits in Bounti – mit 83 % Abschlussquote bei Schulungen und 99 % Qualität in operativen Audits.

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beets&roots

Von Mitarbeiterschulungen zur zentralen Plattform für Wissen, Compliance und tägliche Abläufe.

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Die richtige Information zur richtigen Zeit

„Man merkt es vor Ort sofort: Die richtigen Informationen erreichen die richtigen Leute zur richtigen Zeit.“

Alina Bremke

Head of Operational Sales Support, Peter Pane

2,000+

Mitarbeitende zentral erreichbar

Ein zentraler Ort für jeden Standort

„Heute liegen alle relevanten Informationen an einem zentralen Ort und wir haben einen viel besseren Überblick über den Stand all unserer Standorte.“

Pascal Boele

Head of Operations, Coffee Fellows

1

Eine Plattform statt vieler Tools

Betriebe mit vielen Standorten arbeiten neue Mitarbeitende `3x schneller ein als der Branchendurchschnitt.`

A catering team garnishing a long row of plated dishes

92%

Schulungsabschlussrate

Betriebe mit vielen Standorten arbeiten neue Mitarbeitende `3x schneller ein als der Branchendurchschnitt.`

92%

Schulungsabschlussrate

Betriebe mit vielen Standorten arbeiten neue Mitarbeitende `3x schneller ein als der Branchendurchschnitt.`

92%

Schulungsabschlussrate

Gemacht für die Arbeit vor Ort.
`Nicht nachträglich angepasst.`

Schulungen, Aufgaben, Audits und Teamchat in einer App, die dein Team wirklich öffnet. Folg uns für neue Geschichten aus dem Betrieb.

Auf LinkedIn folgen

Gemacht für die Arbeit vor Ort.
`Nicht nachträglich angepasst.`

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Gemacht für die Arbeit vor Ort.
`Nicht nachträglich angepasst.`

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Ergebnisse von Betrieben, die mit Bounti arbeiten

97%

-47%

-43%

+66%

83%

82%

Die richtige Information zur richtigen Zeit

Die richtige Information zur richtigen Zeit

2,000+

Ein zentraler Ort für jeden Standort

Ein zentraler Ort für jeden Standort

1

Betriebe mit vielen Standorten arbeiten neue Mitarbeitende 3x schneller ein als der Branchendurchschnitt.

Betriebe mit vielen Standorten arbeiten neue Mitarbeitende 3x schneller ein als der Branchendurchschnitt.

Betriebe mit vielen Standorten arbeiten neue Mitarbeitende 3x schneller ein als der Branchendurchschnitt.

Gemacht für die Arbeit vor Ort.Nicht nachträglich angepasst.

Gemacht für die Arbeit vor Ort.Nicht nachträglich angepasst.

Gemacht für die Arbeit vor Ort.Nicht nachträglich angepasst.

Betriebe mit vielen Standorten arbeiten neue Mitarbeitende `3x schneller ein als der Branchendurchschnitt.`

Betriebe mit vielen Standorten arbeiten neue Mitarbeitende `3x schneller ein als der Branchendurchschnitt.`

Betriebe mit vielen Standorten arbeiten neue Mitarbeitende `3x schneller ein als der Branchendurchschnitt.`

Gemacht für die Arbeit vor Ort.
`Nicht nachträglich angepasst.`

Gemacht für die Arbeit vor Ort.
`Nicht nachträglich angepasst.`

Gemacht für die Arbeit vor Ort.
`Nicht nachträglich angepasst.`