Alle Mitarbeitenden, eine Akte.
Personalverwaltung
Alle Mitarbeitenden,
eine Akte.
Personalakten und Dokumente an einem Ort, vom Vertrag bis zum Zertifikat, immer aktuell.
ML
Maya L.
Küchenleitung
Beginn
12. März 2024
Vertrag
30 Std.
Sprache
Deutsch
Bereich
Küche
Personalnummer
10442
Eintrittsdatum
12. Januar 2026
Steuer-ID
1
8
Arbeitsvertrag.pdf
Personalausweis.pdf
Skills und Schulungen
Diese Woche
Geprüft von Lena M. am 1. Okt.
Station
Stufe
Abgezeichnet
Auffrischung
Fritteuse
Lena M.
2027
Grill
Lena M.
2027
Vorbereitung
Lena M.
2027
Allergenmanagement
Lena M.
2027
Spülstation
Lena M.
2027
Theke
Lena M.
2027
Öffnungscheck
Lena M.
2027
Schließcheck
Lena M.
2027
42 von 60 Aufgaben heute
70%
Tausende Standorte. Millionen Mitarbeitende. Ein gemeinsamer Ablauf.
Tausende Standorte. Millionen Mitarbeitende. Ein gemeinsamer Ablauf.
Tausende Standorte. Millionen Mitarbeitende. Ein gemeinsamer Ablauf.
Vom Ordner zur Akte.
Integrationen
Dein Lohnsystem bleibt, Bounti hängt sich dran
Personio, HeavenHR und DATEV sind direkt angebunden, alles andere über die API. Stammdaten kommen von dort, du pflegst sie nicht ein zweites Mal.
Fertige Anbindungen
Personio, HeavenHR, DATEV.
API für den Rest
Was du sonst einsetzt, lässt sich anschließen.
Personalakte
Alles zu einer Person, an einer Stelle
Kontaktdaten, Vertrag, Gesundheitszeugnis, Arbeitserlaubnis und Schulungsstand liegen in einem Profil. Wer etwas sucht, muss sich nicht mehr durch Ordner und Mailverläufe wühlen.
Dokumente im Profil
Vertrag und Nachweise liegen bei der Person, nicht im Aktenschrank.
Rechte pro Rolle
Wer was sehen darf, legst du fest.
YA
Yusuf Aydın
Küchenleitung · Kreuzberg
Bearbeiten
Kontakt
Mobil
+49 151 2345 678
yusuf@burgermeister.de
Adresse
Oranienstraße 4, Berlin
Dokumente
Arbeitsvertrag
Signiert 12.03.2024
Gesundheitszeugnis
Noch 21 Tage gültig
Arbeitserlaubnis
Gültig bis 08/2027
Anstellung
Rolle
Küchenleitung
Standort
Kreuzberg
Vertrag
30 Std., unbefristet
Schichtverlauf
Letzte 4 Wochen
KW 42
30,5 h
25. Sept.
2. Okt.
YA
Yusuf Aydın
Küchenleitung · Kreuzberg
Bearbeiten
Kontakt
Mobil
+49 151 2345 678
yusuf@burgermeister.de
Adresse
Oranienstraße 4, Berlin
Dokumente
Arbeitsvertrag
Signiert 12.03.2024
Gesundheitszeugnis
Noch 21 Tage gültig
Arbeitserlaubnis
Gültig bis 08/2027
Anstellung
Rolle
Küchenleitung
Standort
Kreuzberg
Vertrag
30 Std., unbefristet
Schichtverlauf
Letzte 4 Wochen
KW 42
30,5 h
25. Sept.
2. Okt.
Einrichtung
In drei Schritten, von Null auf vollständig
Erst die Mitarbeiterdaten importieren, auch mehrere hundert auf einmal. Dann die Profile pflegen. Dann Verträge, Ausweise und Zertifikate direkt im Profil ablegen.
Import statt Abtippen
Aus dem HR-System oder per Excel.
Gleich vollständig
Die Akte ist fertig, bevor die erste Schicht läuft.
Datei wird importiert
mitarbeiter_import.xlsx
180 /
240 Zeilen
240 Profile werden importiert
YA
Yusuf Aydın
Küchenleitung · Kreuzberg
Personalnummer
10442
Eintrittsdatum
12. Januar 2026
Steuer-ID
1
8
Arbeitsvertrag.pdf
Personalausweis.pdf
Datei wird importiert
mitarbeiter_import.xlsx
180 /
240 Zeilen
240 Profile werden importiert
YA
Yusuf Aydın
Küchenleitung · Kreuzberg
Personalnummer
10442
Eintrittsdatum
12. Januar 2026
Steuer-ID
1
8
Arbeitsvertrag.pdf
Personalausweis.pdf
Gemacht für Betriebe mit vielen Standorten
Gleiches Produkt.
Anderer Druck.
Gemacht für Teams, die nie stillsitzen. Die Frühstücksschicht im Hotel, die Filialöffnung und die Produktionslinie brauchen dasselbe: die richtige Antwort, direkt vor Ort, in ihrer eigenen Sprache.
Gemacht für Betriebe mit vielen Standorten
Gleiches Produkt.
Anderer Druck.
Gemacht für Teams, die nie stillsitzen. Die Frühstücksschicht im Hotel, die Filialöffnung und die Produktionslinie brauchen dasselbe: die richtige Antwort, direkt vor Ort, in ihrer eigenen Sprache.
Gemacht für Betriebe mit vielen Standorten
Gleiches Produkt.
Anderer Druck.
Gemacht für Teams, die nie stillsitzen. Die Frühstücksschicht im Hotel, die Filialöffnung und die Produktionslinie brauchen dasselbe: die richtige Antwort, direkt vor Ort, in ihrer eigenen Sprache.
Viele Standorte. Ein Standard.
Sieh, wie Burgermeister, Peter Pane und andere Ketten mit Bounti an jedem Standort gleich gut arbeiten.
Wie Burgermeister 32 Restaurants so aufstellt, dass sie wie 100 laufen
97%
Team-Reichweite innerhalb von 48 Stunden
-47%
Schulungskosten ggü. bisherigen Methoden
Crew-Mitglied
hat einen Kurs abgeschlossen:
Upselling-Grundlagen
Wie Peter Pane über 2.000 Mitarbeitende an 58 Standorten erreicht
90 Min.
Weniger Einarbeitungszeit pro neuem Teammitglied
92%
Abschlussquote der Schulungen
Serviceteam
hat einen Kurs abgeschlossen:
HACCP
Wie Coffee Fellows einen Standard für über 300 Standorte sichert
300+
Standorte weltweit
2,500+
Abgeschlossene Audits & Kontrollen
Gebietsleitung
hat ein Audit abgeschlossen:
Hygienekontrolle
Viele Standorte. Ein Standard.
Sieh, wie Burgermeister, Peter Pane und andere Ketten mit Bounti an jedem Standort gleich gut arbeiten.
Wie Burgermeister 32 Restaurants so aufstellt, dass sie wie 100 laufen
97%
Team-Reichweite innerhalb von 48 Stunden
-47%
Schulungskosten ggü. bisherigen Methoden
Crew-Mitglied
hat einen Kurs abgeschlossen:
Upselling-Grundlagen
Wie Peter Pane über 2.000 Mitarbeitende an 58 Standorten erreicht
90 Min.
Weniger Einarbeitungszeit pro neuem Teammitglied
92%
Abschlussquote der Schulungen
Serviceteam
hat einen Kurs abgeschlossen:
HACCP
Wie Coffee Fellows einen Standard für über 300 Standorte sichert
300+
Standorte weltweit
2,500+
Abgeschlossene Audits & Kontrollen
Gebietsleitung
hat ein Audit abgeschlossen:
Hygienekontrolle
Viele Standorte. Ein Standard.
Sieh, wie Burgermeister, Peter Pane und andere Ketten mit Bounti an jedem Standort gleich gut arbeiten.
Wie Burgermeister 32 Restaurants so aufstellt, dass sie wie 100 laufen
97%
Team-Reichweite innerhalb von 48 Stunden
-47%
Schulungskosten ggü. bisherigen Methoden
Wie Peter Pane über 2.000 Mitarbeitende an 58 Standorten erreicht
90 Min.
Weniger Einarbeitungszeit pro neuem Teammitglied
92%
Abschlussquote der Schulungen
Antworten auf die häufigsten Fragen zur Personalverwaltung.
Alles, was du vor deinem ersten Rollout wissen musst. Keine Antwort gefunden? Unser Team geht es gern mit dir durch.
Müssen wir unser HR- oder Lohnsystem ersetzen?
Nein. Personio, HeavenHR und DATEV sind direkt angebunden, alles andere über die API. Die Stammdaten kommen von dort.
Wie kommen unsere Mitarbeitenden ins System?
Per Import aus deinem HR-System oder per Excel, auch mehrere hundert auf einmal.
Was steht in der Personalakte?
Kontaktdaten, Vertrag, Gesundheitszeugnis, Arbeitserlaubnis und Schulungsstand, alles in einem Profil.
Wer sieht die Personaldaten?
Du legst die Rechte pro Rolle fest.
Antworten auf die häufigsten Fragen zur Personalverwaltung.
Alles, was du vor deinem ersten Rollout wissen musst. Keine Antwort gefunden? Unser Team geht es gern mit dir durch.
Müssen wir unser HR- oder Lohnsystem ersetzen?
Nein. Personio, HeavenHR und DATEV sind direkt angebunden, alles andere über die API. Die Stammdaten kommen von dort.
Wie kommen unsere Mitarbeitenden ins System?
Per Import aus deinem HR-System oder per Excel, auch mehrere hundert auf einmal.
Was steht in der Personalakte?
Kontaktdaten, Vertrag, Gesundheitszeugnis, Arbeitserlaubnis und Schulungsstand, alles in einem Profil.
Wer sieht die Personaldaten?
Du legst die Rechte pro Rolle fest.
Antworten auf die häufigsten Fragen zur Personalverwaltung.
Alles, was du vor deinem ersten Rollout wissen musst. Keine Antwort gefunden? Unser Team geht es gern mit dir durch.
Müssen wir unser HR- oder Lohnsystem ersetzen?
Nein. Personio, HeavenHR und DATEV sind direkt angebunden, alles andere über die API. Die Stammdaten kommen von dort.
Wie kommen unsere Mitarbeitenden ins System?
Per Import aus deinem HR-System oder per Excel, auch mehrere hundert auf einmal.
Was steht in der Personalakte?
Kontaktdaten, Vertrag, Gesundheitszeugnis, Arbeitserlaubnis und Schulungsstand, alles in einem Profil.
Wer sieht die Personaldaten?
Du legst die Rechte pro Rolle fest.