Ein Bäcker hält ein Blech mit frischen Brötchen neben dem Ofen
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Landbäckerei Stinges

Wie die Landbäckerei Stinges über 110 Filialen auf einem Qualitätsstandard hält

98%

Aktive Nutzung bei 850 Mitarbeitenden

97%

Reichweite über News

-23%

Rückfragen dank KI-Suche

„Am Ende geht es darum, dass jeder Mitarbeitende weiß, was zu tun ist, wie es geht und wo er die Informationen findet.“

Christopher Stinges

Geschäftsführer, Landbäckerei Stinges

Unternehmen

Landbäckerei Stinges

Branche

Bäckerei

Anwendungsfall

Wissen & Kommunikation

Teamgröße

850 Mitarbeitende

Bounti testen

Sieh, wie Teams vor Ort jeden Standort nach einem Standard führen.

Die Herausforderung

  • Unterschiedliche Standards: Mehr als 110 Filialen mit unterschiedlichen Teams und Abläufen erschwerten eine einheitliche Umsetzung.

  • Verstreutes Wissen: Informationen gingen zwischen Zentrale und Filialen verloren. Excel-Listen, verschiedene Tools und WhatsApp-Gruppen verursachten Mehraufwand.

  • Hoher Schulungsaufwand: Neue Mitarbeitende mussten eingearbeitet werden, und erfahrene Kolleginnen und Kollegen beantworteten immer wieder dieselben Fragen.

Die Lösung

Stinges setzt auf Bounti als zentrale Plattform für Wissen, Schulungen und operative Prozesse.

  • Zentrale Wissensplattform: Rezepte, Prozesse und Schulungsvideos stehen jeder Filiale jederzeit zur Verfügung.

  • Digitale Kommunikation & Audits: News, Checklisten und Qualitätskontrollen halten Standards einheitlich und Prozesse transparent.

  • KI-gestütztes Lernen: Mitarbeitende finden Antworten selbst, und neue Schulungen sind in wenigen Minuten erstellt.

Die Ergebnisse

  • Hohe Akzeptanz: 98 % aktive Nutzung bei 850 Mitarbeitenden.

  • Direkte Kommunikation: 97 % Reichweite über die News-Funktion.

  • Weniger Rückfragen: 23 % weniger Fragen dank KI-Suche.

  • Weniger Verwaltung: Bis zu drei Stunden weniger Nachfassen pro Führungskraft und Woche.

  • Mehr Eigenständigkeit: Mitarbeitende finden Wissen schneller und setzen Standards selbstständiger um.

Über die Landbäckerei Stinges

Die Landbäckerei Stinges ist ein Familienunternehmen vom Niederrhein mit langer Tradition. Seit 1852 verbindet das Unternehmen Bäckerhandwerk mit der stetigen Verbesserung seiner Filialprozesse und der Schulung seiner Mitarbeitenden. Heute betreibt es über 110 Filialen mit 850 Mitarbeitenden und erzielte 2024 einen Umsatz von 48,8 Mio. €.

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Viele Standorte. Ein Standard.
Sieh, wie Burgermeister, Peter Pane und andere Ketten mit Bounti an jedem Standort gleich gut arbeiten.

Burgermeister

Wie Burgermeister 32 Restaurants so aufstellt, dass sie wie 100 laufen

97%

Team-Reichweite innerhalb von 48 Stunden

-47%

Schulungskosten ggü. bisherigen Methoden

Ein Koch richtet Pasta am Pass an, darüber hängen Bestellbons

Crew-Mitglied

hat einen Kurs abgeschlossen:

Upselling-Grundlagen

Peter Pane

Wie Peter Pane über 2.000 Mitarbeitende an 58 Standorten erreicht

90 Min.

Weniger Einarbeitungszeit pro neuem Teammitglied

92%

Abschlussquote der Schulungen

Köche richten eine lange Reihe Teller in einer belebten Restaurantküche an

Serviceteam

hat einen Kurs abgeschlossen:

HACCP

Coffee Fellows

Wie Coffee Fellows einen Standard für über 300 Standorte sichert

300+

Standorte weltweit

2,500+

Abgeschlossene Audits & Kontrollen

Ein Bäcker hält ein Blech mit frischen Brötchen neben dem Ofen

Gebietsleitung

hat ein Audit abgeschlossen:

Hygienekontrolle

World of Pizza

Wie World of Pizza einheitliche Qualität im ganzen Franchise sichert

-43%

Einarbeitungszeit

+66%

Besserer Zugang zu Informationen

Zwei Köche mit Kappen belegen Pizzen an der Belegstation

Neue Mitarbeitende

hat ein Zertifikat erhalten:

Rollenschulung

Viele Standorte. Ein Standard.
Sieh, wie Burgermeister, Peter Pane und andere Ketten mit Bounti an jedem Standort gleich gut arbeiten.

Burgermeister

Wie Burgermeister 32 Restaurants so aufstellt, dass sie wie 100 laufen

97%

Team-Reichweite innerhalb von 48 Stunden

-47%

Schulungskosten ggü. bisherigen Methoden

Ein Koch richtet Pasta am Pass an, darüber hängen Bestellbons

Crew-Mitglied

hat einen Kurs abgeschlossen:

Upselling-Grundlagen

Peter Pane

Wie Peter Pane über 2.000 Mitarbeitende an 58 Standorten erreicht

90 Min.

Weniger Einarbeitungszeit pro neuem Teammitglied

92%

Abschlussquote der Schulungen

Köche richten eine lange Reihe Teller in einer belebten Restaurantküche an

Serviceteam

hat einen Kurs abgeschlossen:

HACCP

Coffee Fellows

Wie Coffee Fellows einen Standard für über 300 Standorte sichert

300+

Standorte weltweit

2,500+

Abgeschlossene Audits & Kontrollen

Ein Bäcker hält ein Blech mit frischen Brötchen neben dem Ofen

Gebietsleitung

hat ein Audit abgeschlossen:

Hygienekontrolle

World of Pizza

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-43%

Einarbeitungszeit

+66%

Besserer Zugang zu Informationen

Zwei Köche mit Kappen belegen Pizzen an der Belegstation

Neue Mitarbeitende

hat ein Zertifikat erhalten:

Rollenschulung

Viele Standorte. Ein Standard.
Sieh, wie Burgermeister, Peter Pane und andere Ketten mit Bounti an jedem Standort gleich gut arbeiten.

Burgermeister

Wie Burgermeister 32 Restaurants so aufstellt, dass sie wie 100 laufen

97%

Team-Reichweite innerhalb von 48 Stunden

-47%

Schulungskosten ggü. bisherigen Methoden

Ein Koch richtet Pasta am Pass an, darüber hängen Bestellbons
Peter Pane

Wie Peter Pane über 2.000 Mitarbeitende an 58 Standorten erreicht

90 Min.

Weniger Einarbeitungszeit pro neuem Teammitglied

92%

Abschlussquote der Schulungen

Köche richten eine lange Reihe Teller in einer belebten Restaurantküche an
Coffee Fellows

Wie Coffee Fellows einen Standard für über 300 Standorte sichert

300+

Standorte weltweit

2,500+

Abgeschlossene Audits & Kontrollen

Ein Bäcker hält ein Blech mit frischen Brötchen neben dem Ofen
World of Pizza

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-43%

Einarbeitungszeit

+66%

Besserer Zugang zu Informationen

Zwei Köche mit Kappen belegen Pizzen an der Belegstation