Ein Koch richtet Pasta am Pass an, darüber hängen Bestellbons
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Burgermeister

Wie Burgermeister 32 Restaurants so aufstellt, dass sie wie 100 laufen

97%

Team-Reichweite innerhalb von 48 Stunden

-47%

Schulungskosten ggü. bisherigen Methoden

100+

Gesparte Stunden pro Filiale und Jahr

Unternehmen

Burgermeister

Branche

Quick-Service-Restaurants

Anwendungsfall

Schulungen & Betrieb

Teamgröße

32 Restaurants

Bounti testen

Sieh, wie Teams vor Ort jeden Standort nach einem Standard führen.

Die Herausforderung

Wachstum bringt Komplexität. Mehr Standorte, neue Mitarbeitende und zunehmend internationale Teams machen eine einheitliche Umsetzung schwieriger. Das Wissen bleibt bei erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, während Führungskräfte immer wieder dieselben Fragen beantworten.

Standards gehen auf dem Weg zur Crew verloren. Updates laufen von der Zentrale über Restaurantleitungen und Schichtleitungen, bevor sie die Crew erreichen. Schulungen, Chats und Papier-Checklisten liegen an verschiedenen Orten.

Die Lösung

Bounti bündelt Schulungen und Tagesbetrieb an einem Ort, damit die Standards mit dem Unternehmen mitwachsen.

  • Eine Plattform: Schulungen, Chats und Kommunikation, Wissen, Aufgaben, Checklisten und Audits sowie Schichten. In über 150 Sprachen.

  • Von der Erkenntnis zur Maßnahme: KI verknüpft operative Signale mit den nächsten Schritten – etwa Upselling-Schulungen zuweisen, Führungskräfte benachrichtigen oder Unterstützung an der Kasse einplanen.

  • Die Umsetzung standardisieren, nicht die Persönlichkeit. Die DNA des Gründers bleibt in der Marke. Bounti sorgt dafür, dass sie in jeder Schicht spürbar ist.

Die Ergebnisse

  • 97 % Reichweite innerhalb von 48 Stunden.

  • 47 % niedrigere Schulungskosten gegenüber bisherigen Methoden.

  • Über 100 Stunden gespart pro Filiale und Jahr.

  • 7 % Upsells über alle Standorte.

Der Replikationstest: „Können wir diese Marke nehmen und vervielfältigen?“

  • Know-how gehört dem Unternehmen, nicht nur ein paar Schlüsselpersonen.

  • Jedes Team lernt es auf dieselbe Weise, in über 150 Sprachen und an jedem Standort.

  • Die Zentrale sieht, dass es passiert, statt nur darauf zu hoffen.

Über Burgermeister

Burgermeister startete 2006 in einem umgebauten historischen Toilettenhäuschen unter der U-Bahn am Schlesischen Tor in Berlin-Kreuzberg. Heute betreibt die Berliner Burgermarke 32 Filialen und wächst mit einem Standard für jeden Standort – bis 2027 auf über 100 Standorte, mehr als 3.000 Mitarbeitende und fünf europäische Länder.

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Viele Standorte. Ein Standard.
Sieh, wie Burgermeister, Peter Pane und andere Ketten mit Bounti an jedem Standort gleich gut arbeiten.

Burgermeister

Wie Burgermeister 32 Restaurants so aufstellt, dass sie wie 100 laufen

97%

Team-Reichweite innerhalb von 48 Stunden

-47%

Schulungskosten ggü. bisherigen Methoden

Ein Koch richtet Pasta am Pass an, darüber hängen Bestellbons

Crew-Mitglied

hat einen Kurs abgeschlossen:

Upselling-Grundlagen

Peter Pane

Wie Peter Pane über 2.000 Mitarbeitende an 58 Standorten erreicht

90 Min.

Weniger Einarbeitungszeit pro neuem Teammitglied

92%

Abschlussquote der Schulungen

Köche richten eine lange Reihe Teller in einer belebten Restaurantküche an

Serviceteam

hat einen Kurs abgeschlossen:

HACCP

Coffee Fellows

Wie Coffee Fellows einen Standard für über 300 Standorte sichert

300+

Standorte weltweit

2,500+

Abgeschlossene Audits & Kontrollen

Ein Bäcker hält ein Blech mit frischen Brötchen neben dem Ofen

Gebietsleitung

hat ein Audit abgeschlossen:

Hygienekontrolle

World of Pizza

Wie World of Pizza einheitliche Qualität im ganzen Franchise sichert

-43%

Einarbeitungszeit

+66%

Besserer Zugang zu Informationen

Zwei Köche mit Kappen belegen Pizzen an der Belegstation

Neue Mitarbeitende

hat ein Zertifikat erhalten:

Rollenschulung

Viele Standorte. Ein Standard.
Sieh, wie Burgermeister, Peter Pane und andere Ketten mit Bounti an jedem Standort gleich gut arbeiten.

Burgermeister

Wie Burgermeister 32 Restaurants so aufstellt, dass sie wie 100 laufen

97%

Team-Reichweite innerhalb von 48 Stunden

-47%

Schulungskosten ggü. bisherigen Methoden

Ein Koch richtet Pasta am Pass an, darüber hängen Bestellbons

Crew-Mitglied

hat einen Kurs abgeschlossen:

Upselling-Grundlagen

Peter Pane

Wie Peter Pane über 2.000 Mitarbeitende an 58 Standorten erreicht

90 Min.

Weniger Einarbeitungszeit pro neuem Teammitglied

92%

Abschlussquote der Schulungen

Köche richten eine lange Reihe Teller in einer belebten Restaurantküche an

Serviceteam

hat einen Kurs abgeschlossen:

HACCP

Coffee Fellows

Wie Coffee Fellows einen Standard für über 300 Standorte sichert

300+

Standorte weltweit

2,500+

Abgeschlossene Audits & Kontrollen

Ein Bäcker hält ein Blech mit frischen Brötchen neben dem Ofen

Gebietsleitung

hat ein Audit abgeschlossen:

Hygienekontrolle

World of Pizza

Wie World of Pizza einheitliche Qualität im ganzen Franchise sichert

-43%

Einarbeitungszeit

+66%

Besserer Zugang zu Informationen

Zwei Köche mit Kappen belegen Pizzen an der Belegstation

Neue Mitarbeitende

hat ein Zertifikat erhalten:

Rollenschulung

Viele Standorte. Ein Standard.
Sieh, wie Burgermeister, Peter Pane und andere Ketten mit Bounti an jedem Standort gleich gut arbeiten.

Burgermeister

Wie Burgermeister 32 Restaurants so aufstellt, dass sie wie 100 laufen

97%

Team-Reichweite innerhalb von 48 Stunden

-47%

Schulungskosten ggü. bisherigen Methoden

Ein Koch richtet Pasta am Pass an, darüber hängen Bestellbons
Peter Pane

Wie Peter Pane über 2.000 Mitarbeitende an 58 Standorten erreicht

90 Min.

Weniger Einarbeitungszeit pro neuem Teammitglied

92%

Abschlussquote der Schulungen

Köche richten eine lange Reihe Teller in einer belebten Restaurantküche an
Coffee Fellows

Wie Coffee Fellows einen Standard für über 300 Standorte sichert

300+

Standorte weltweit

2,500+

Abgeschlossene Audits & Kontrollen

Ein Bäcker hält ein Blech mit frischen Brötchen neben dem Ofen
World of Pizza

Wie World of Pizza einheitliche Qualität im ganzen Franchise sichert

-43%

Einarbeitungszeit

+66%

Besserer Zugang zu Informationen

Zwei Köche mit Kappen belegen Pizzen an der Belegstation