Trainingsabschluss
Letzte 7 Wochen
−18 % in KW 39
KW 33
KW 35
KW 37
KW 39
KI-Vorschlag
Allergen-Training
24 Personen
Altstadt
12 offen
Schwabing
7 offen
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Letzte 7 Wochen
−18 % in KW 39
KW 33
KW 35
KW 37
KW 39
KI-Vorschlag
Allergen-Training
24 Personen
Altstadt
12 offen
Schwabing
7 offen
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KI-Vorschlag
Allergen-Training
24 Personen
Altstadt
12 offen
Schwabing
7 offen
Analysen & Berichte
Wissen,
wo du hinschauen musst.
Schulungsfortschritt, erledigte Checklisten und Audit-Ergebnisse aller Standorte in einer Ansicht. So siehst du früh, wo ein Team Unterstützung braucht.
Tausende Standorte. Millionen Mitarbeitende. Ein gemeinsamer Ablauf.
Tausende Standorte. Millionen Mitarbeitende. Ein gemeinsamer Ablauf.
Tausende Standorte. Millionen Mitarbeitende. Ein gemeinsamer Ablauf.
ML
Maya L.
Küchenleitung
Beginn
12. März 2024
Vertrag
30 Std.
Sprache
Deutsch
Bereich
Küche
Personalnummer
10442
Eintrittsdatum
12. Januar 2026
Steuer-ID
1
8
Arbeitsvertrag.pdf
Personalausweis.pdf
Skills und Schulungen
Diese Woche
Geprüft von Lena M. am 1. Okt.
Station
Stufe
Abgezeichnet
Auffrischung
Fritteuse
Lena M.
2027
Grill
Lena M.
2027
Vorbereitung
Lena M.
2027
Allergenmanagement
Lena M.
2027
Spülstation
Lena M.
2027
Theke
Lena M.
2027
Öffnungscheck
Lena M.
2027
Schließcheck
Lena M.
2027
42 von 60 Aufgaben heute
70%
ML
Maya L.
Küchenleitung
Beginn
12. März 2024
Vertrag
30 Std.
Sprache
Deutsch
Bereich
Küche
Personalnummer
10442
Eintrittsdatum
12. Januar 2026
Steuer-ID
1
8
Arbeitsvertrag.pdf
Personalausweis.pdf
Skills und Schulungen
Diese Woche
Geprüft von Lena M. am 1. Okt.
Station
Stufe
Abgezeichnet
Auffrischung
Fritteuse
Lena M.
2027
Grill
Lena M.
2027
Vorbereitung
Lena M.
2027
Allergenmanagement
Lena M.
2027
Spülstation
Lena M.
2027
Theke
Lena M.
2027
Öffnungscheck
Lena M.
2027
Schließcheck
Lena M.
2027
42 von 60 Aufgaben heute
70%
ML
Maya L.
Küchenleitung
Beginn
12. März 2024
Vertrag
30 Std.
Sprache
Deutsch
Bereich
Küche
Personalnummer
10442
Eintrittsdatum
12. Januar 2026
Steuer-ID
1
8
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Skills und Schulungen
Diese Woche
Geprüft von Lena M. am 1. Okt.
Station
Stufe
Abgezeichnet
Auffrischung
Fritteuse
Lena M.
2027
Grill
Lena M.
2027
Vorbereitung
Lena M.
2027
Allergenmanagement
Lena M.
2027
Spülstation
Lena M.
2027
Theke
Lena M.
2027
Öffnungscheck
Lena M.
2027
Schließcheck
Lena M.
2027
42 von 60 Aufgaben heute
70%
Personalverwaltung
Neue Leute sind dabei, ab dem ersten Tag.
Ein Profil pro Person
Vertrag, Gesundheitszeugnis, Arbeitserlaubnis und Schulungsstand an einem Ort.
Startklar ab Tag eins
Import aus deinem HR-System oder per Excel. Die Personalakte steht, bevor die erste Schicht beginnt.
Berichte
Jeder Standort
auf einem Bildschirm.
Schulungsfortschritt, erledigte Checklisten, Audit-Ergebnisse. Jeder Standort in einer Ansicht, die niemand bauen muss.
Durchschnittliche Bewertung
88,3 %
+4,7 %
30.09.
88,3 %
25.09.
02.10.
Top-Themen
Audit
Erledigt von
Score
HACCP-Nachweise
Lena M.
4,5
100 %
Kühlkette
Jonas K.
4,1
92 %
Reinigungsplan
Ayşe D.
3,8
86 %
Integrationen
Was schon funktioniert, kann bleiben.
Deine Dienstplanungs- und HR-Systeme bleiben, wo sie sind. Bounti fügt sich ein und deckt alles dazwischen ab.
Viele Standorte. Ein Standard.
Sieh, wie Burgermeister, Peter Pane und andere Ketten mit Bounti an jedem Standort gleich gut arbeiten.
Wie Burgermeister 32 Restaurants so aufstellt, dass sie wie 100 laufen
97%
Team-Reichweite innerhalb von 48 Stunden
-47%
Schulungskosten ggü. bisherigen Methoden
Crew-Mitglied
hat einen Kurs abgeschlossen:
Upselling-Grundlagen
Wie Peter Pane über 2.000 Mitarbeitende an 58 Standorten erreicht
90 Min.
Weniger Einarbeitungszeit pro neuem Teammitglied
92%
Abschlussquote der Schulungen
Serviceteam
hat einen Kurs abgeschlossen:
HACCP
Wie Coffee Fellows einen Standard für über 300 Standorte sichert
300+
Standorte weltweit
2,500+
Abgeschlossene Audits & Kontrollen
Gebietsleitung
hat ein Audit abgeschlossen:
Hygienekontrolle
Viele Standorte. Ein Standard.
Sieh, wie Burgermeister, Peter Pane und andere Ketten mit Bounti an jedem Standort gleich gut arbeiten.
Wie Burgermeister 32 Restaurants so aufstellt, dass sie wie 100 laufen
97%
Team-Reichweite innerhalb von 48 Stunden
-47%
Schulungskosten ggü. bisherigen Methoden
Crew-Mitglied
hat einen Kurs abgeschlossen:
Upselling-Grundlagen
Wie Peter Pane über 2.000 Mitarbeitende an 58 Standorten erreicht
90 Min.
Weniger Einarbeitungszeit pro neuem Teammitglied
92%
Abschlussquote der Schulungen
Serviceteam
hat einen Kurs abgeschlossen:
HACCP
Wie Coffee Fellows einen Standard für über 300 Standorte sichert
300+
Standorte weltweit
2,500+
Abgeschlossene Audits & Kontrollen
Gebietsleitung
hat ein Audit abgeschlossen:
Hygienekontrolle
Viele Standorte. Ein Standard.
Sieh, wie Burgermeister, Peter Pane und andere Ketten mit Bounti an jedem Standort gleich gut arbeiten.
Wie Burgermeister 32 Restaurants so aufstellt, dass sie wie 100 laufen
97%
Team-Reichweite innerhalb von 48 Stunden
-47%
Schulungskosten ggü. bisherigen Methoden
Wie Peter Pane über 2.000 Mitarbeitende an 58 Standorten erreicht
90 Min.
Weniger Einarbeitungszeit pro neuem Teammitglied
92%
Abschlussquote der Schulungen
Gemacht für Betriebe mit vielen Standorten
Gleiches Produkt.
Anderer Druck.
Gemacht für Teams, die nie stillsitzen. Die Frühstücksschicht im Hotel, die Filialöffnung und die Produktionslinie brauchen dasselbe: die richtige Antwort, direkt vor Ort, in ihrer eigenen Sprache.
Gemacht für Betriebe mit vielen Standorten
Gleiches Produkt.
Anderer Druck.
Gemacht für Teams, die nie stillsitzen. Die Frühstücksschicht im Hotel, die Filialöffnung und die Produktionslinie brauchen dasselbe: die richtige Antwort, direkt vor Ort, in ihrer eigenen Sprache.
Gemacht für Betriebe mit vielen Standorten
Gleiches Produkt.
Anderer Druck.
Gemacht für Teams, die nie stillsitzen. Die Frühstücksschicht im Hotel, die Filialöffnung und die Produktionslinie brauchen dasselbe: die richtige Antwort, direkt vor Ort, in ihrer eigenen Sprache.
Antworten auf die häufigsten Fragen zu Auswertungen.
Alles, was du vor deinem ersten Rollout wissen musst. Keine Antwort gefunden? Unser Team geht es gern mit dir durch.
Was wertet Bounti aus?
Schulungsfortschritt, erledigte Checklisten und Audit-Ergebnisse für jeden Standort, in einer Ansicht.
Muss ich die Berichte selbst bauen?
Nein. Die Ansichten sind ab dem ersten Tag fertig und füllen sich, sobald dein Team mit Bounti arbeitet.
Wie erkenne ich, dass ein Standort nachlässt?
Bounti meldet Einbrüche, etwa wenn die Schulungsquote an einem Standort fällt, und zeigt, welche Personen und Punkte dahinterstecken.
Können wir unsere Tools für Dienstplanung und Personal behalten?
Ja. Bounti verbindet sich mit den Systemen, die du schon nutzt.
Antworten auf die häufigsten Fragen zu Auswertungen.
Alles, was du vor deinem ersten Rollout wissen musst. Keine Antwort gefunden? Unser Team geht es gern mit dir durch.
Was wertet Bounti aus?
Schulungsfortschritt, erledigte Checklisten und Audit-Ergebnisse für jeden Standort, in einer Ansicht.
Muss ich die Berichte selbst bauen?
Nein. Die Ansichten sind ab dem ersten Tag fertig und füllen sich, sobald dein Team mit Bounti arbeitet.
Wie erkenne ich, dass ein Standort nachlässt?
Bounti meldet Einbrüche, etwa wenn die Schulungsquote an einem Standort fällt, und zeigt, welche Personen und Punkte dahinterstecken.
Können wir unsere Tools für Dienstplanung und Personal behalten?
Ja. Bounti verbindet sich mit den Systemen, die du schon nutzt.
Antworten auf die häufigsten Fragen zu Auswertungen.
Alles, was du vor deinem ersten Rollout wissen musst. Keine Antwort gefunden? Unser Team geht es gern mit dir durch.
Was wertet Bounti aus?
Schulungsfortschritt, erledigte Checklisten und Audit-Ergebnisse für jeden Standort, in einer Ansicht.
Muss ich die Berichte selbst bauen?
Nein. Die Ansichten sind ab dem ersten Tag fertig und füllen sich, sobald dein Team mit Bounti arbeitet.
Wie erkenne ich, dass ein Standort nachlässt?
Bounti meldet Einbrüche, etwa wenn die Schulungsquote an einem Standort fällt, und zeigt, welche Personen und Punkte dahinterstecken.
Können wir unsere Tools für Dienstplanung und Personal behalten?
Ja. Bounti verbindet sich mit den Systemen, die du schon nutzt.