Eine Nachricht von unseren Gründern
Warum wir Bounti gegründet haben
Die meiste Software wurde für den Schreibtisch gebaut. Für Teams im operativen Alltag blieb oft nur ein Mix aus Excel, WhatsApp und Zuruf. Das funktioniert irgendwie – aber eben nur irgendwie.
Wir haben Bounti gegründet, weil genau dort in vielen Unternehmen die eigentlichen Probleme entstehen: nicht auf dem Papier, sondern im Alltag. Standards werden von Standort zu Standort unterschiedlich gelebt, Schulungen laufen nicht einheitlich, wichtige Infos kommen zu spät an oder gehen ganz unter. Und die Menschen, die den Laden am Laufen halten, haben meistens am wenigsten Zeit dafür.
Mit Bounti bauen wir Software, die nicht nur zeigt, wo etwas schiefläuft, sondern direkt hilft, es besser zu machen – mit klarer Kommunikation, gezielten Schulungen und konkreten nächsten Schritten, direkt im Arbeitsalltag.
Uns ist wichtig, Dinge klar zu machen statt kompliziert. Wir glauben an gute Produkte, die im echten Betrieb funktionieren – nicht nur in der Demo. Wenn du Lust hast, genau daran mitzubauen, freuen wir uns auf dich.
Deniz and Ziar
Founders, Bounti
Im Einsatz in hunderten von Standorten
Die Arbeit bei Bounti
Werde Teil des Teams. Baue etwas, auf das du stolz bist.
Wir sind ein kleines Team mit hohen Ansprüchen. Wir arbeiten schnell, halten Dinge bewusst einfach und bauen nah an der Realität – nicht an der Theorie.
Unsere Werte
Werte,
die prägen, wie wir arbeiten
Klare Prinzipien, die uns dabei helfen, wie wir bauen, entscheiden und zusammenarbeiten.
Menschen zuerst
Unsere Nutzer:innen und Kund:innen stehen an erster Stelle.
Wir wollen das Arbeitsleben von Menschen ohne klassischen Büroarbeitsplatz spürbar verbessern und ihnen die Werkzeuge geben, die sie wirklich weiterbringen.
Fokus und Tempo
Wir arbeiten effizient und mit klarem Fokus.
Geschwindigkeit ist uns wichtig – aber nicht auf Kosten der Qualität. Wir erreichen Tempo, indem wir uns auf das Wesentliche konzentrieren. Gute Prozesse, kurze Kommunikationswege und effektive Zusammenarbeit helfen uns dabei, schnell starke Ergebnisse zu liefern.
Pragmatismus mit Anspruch
Wir streben nach exzellenter Arbeit.
Perfektion ist selten erreichbar – aber der Anspruch daran hilft uns, sehr gute Lösungen zu bauen. Dabei behalten wir immer das richtige Maß im Blick: Mit Fokus auf die entscheidenden 20 Prozent erreichen wir oft 80 Prozent des Ergebnisses.
Begeisterte Kund:innen
Wir schaffen Erlebnisse, die Menschen gerne nutzen.
Ob Produkt, Design oder Support: Wir setzen hohe Maßstäbe daran, wie zufrieden unsere Kund:innen und Nutzer:innen mit Bounti sind. Wenn wir unsere Arbeit gut machen, ergibt sich der Rest daraus.
Gemeinsam stärker
Wir arbeiten als echtes Team.
Teamarbeit bedeutet für uns, das gemeinsame Ziel über das eigene Ego zu stellen. Leistung zählt mehr als Titel, Seniorität oder Zugehörigkeit. Die besten Ergebnisse entstehen zusammen.
Mit vollem Einsatz
Wir haben einen hohen Anspruch an Leistung.
In einem Early-Stage-Team bedeutet das auch, Verantwortung zu übernehmen, extra Einsatz zu zeigen und alles dafür zu tun, die wichtigsten Dinge wirklich voranzubringen.
Das Leben bei Bounti
Eindrücke aus dem Alltag bei Bounti
Vertrauen, klare Meinungen, intensive Diskussionen – und vor allem viel Umsetzung. Wir sind ein kleines Team aus Product, Engineering, Design und Go-to-Market.
Diana zur Löwen
Rawr Ventures
Festina
Gründer Framer
Julian Lange
CFO Upvest
Paul Forster
Gründer Indeed
Robin Haak
Gründer Robin Capital
Sarah Drinkwater
GP Common Magic
Unsere Investor:innen
Mit den richtigen Partnern an unserer Seite
Hinter Bounti stehen Investor:innen und Unternehmer:innen, die unsere Perspektive teilen: Die nächste große KI-Welle wird nicht am Schreibtisch stattfinden, sondern im operativen Alltag.
Offene Positionen
Werde Teil unseres Teams. Gestalte mit uns die Zukunft von Frontline-Teams.
Komm zu Bounti und hilf uns dabei, die Arbeit von Millionen Menschen weltweit besser zu machen.
