Aus SOPs und Handbüchern werden in Minuten mobile Mitarbeiterkurse

Mit KI Kurse zu erstellen heißt, vorhandene Unterlagen wie Handbücher, SOPs und Wikis hochzuladen und daraus automatisch einen interaktiven Kurs für Mitarbeitende zu erzeugen. Mit Bounti geht das in wenigen Minuten, und dein Team lernt direkt am Smartphone.

Das Problem: Das Wissen ist da, aber kein Kurs

Fast jedes Unternehmen hat Arbeitsanweisungen, Handbücher und Onboarding-Dokumente. Daraus Schulungen zu bauen, dauert Wochen, bindet Fachleute und endet oft in langen PDFs, die niemand liest. Im Schichtdienst, mit wechselnden Teams und mehreren Sprachen, kommt das Wissen nicht an.

So entsteht ein Kurs mit Bounti

1. Unterlagen hochladen

Lade Handbücher, SOPs, Richtlinien, Onboarding-Material oder Playbooks hoch. Auch bestehendes Wissen aus Wikis lässt sich nutzen.

2. Die KI erstellt den Kurs

Bounti wandelt deine Unterlagen KI-gestützt in einen interaktiven Kurs um, in wenigen Minuten statt Wochen.

3. Anpassen per Drag-and-drop

Prüfe den Entwurf, ordne Inhalte per Drag-and-drop und passe Aufbau und Design an dein Unternehmen an. Die Fachleute behalten die Kontrolle.

4. Personalisiert für jede Person

Kurse passen sich an Fähigkeiten und Fortschritt der Lernenden an. Wer schon Bescheid weiß, kommt schneller voran. Wer Unterstützung braucht, bekommt sie.

5. In über 100 Sprachen ausspielen

Liefere denselben Kurs in der Sprache deiner Mitarbeitenden aus. Gerade für mehrsprachige Teams verkürzt das das Onboarding.

6. Verteilen per QR-Code, Link oder App

Teile Kurse per QR-Code, Link, App oder Browser. Lege Zielgruppen fest und lass Lernende automatisch erinnern.

7. Fortschritt verfolgen

Bounti weist Schulungen automatisch zu und verfolgt den Fortschritt, damit Wissenslücken sichtbar werden.

8. Antworten statt Suchen

Aus demselben Wissen entsteht eine KI-Suche, die Fragen von Mitarbeitenden sofort beantwortet.

Welche Unterlagen eignen sich?

• Arbeitsanweisungen und SOPs: Schritt-für-Schritt-Kurs mit Quiz

• Onboarding-Handbuch: Willkommenskurs für neue Mitarbeitende

• Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien: Pflichtunterweisung mit Nachweis

• Produkt- und Sortimentsinfos: Kurzschulung für den Verkauf

• Betriebsanleitungen: Praxiskurs für Anlagen und Geräte

• Compliance-Richtlinien: Kurs mit Abschlussbestätigung

In 4 Schritten zum ersten Kurs

1. Dokument hochladen.

2. KI-Entwurf prüfen und per Drag-and-drop anpassen.

3. Zielgruppe wählen: Rolle, Team oder Standort.

4. QR-Code teilen. Das Team startet sofort, du siehst den Fortschritt.

Häufige Fragen

Wie erstelle ich mit KI einen Mitarbeiterkurs?

Lade ein Dokument hoch, etwa ein Handbuch oder eine SOP. Bounti erzeugt daraus einen Kursentwurf, den du prüfst und anpasst.

Kann ich aus einer SOP eine Schulung machen?

Ja. SOPs, Richtlinien und Handbücher lassen sich in interaktive Kurse umwandeln.

Wie lange dauert die Kurserstellung?

Die KI-gestützte Erstellung dauert wenige Minuten.

Muss ich den KI-Kurs noch prüfen?

Ja, das solltest du. Die KI liefert den Entwurf, deine Fachleute prüfen Inhalt und Aussagen, besonders bei Sicherheit, Hygiene und Recht.

Kann ich den Kurs an meine Marke anpassen?

Ja, über die Drag-and-drop-Oberfläche passt du Aufbau und Gestaltung an.

Funktioniert das für mehrsprachige Teams?

Ja, Bounti unterstützt über 100 Sprachen.

Brauchen Mitarbeitende eine App?

Nein. Kurse laufen im Browser und starten per QR-Code. Eine App gibt es zusätzlich.

Was unterscheidet das von einem klassischen LMS?

Ein klassisches LMS verwaltet Kurse, die du selbst erstellst. Bounti erstellt den Kurs aus deinen Unterlagen und verbindet ihn mit Checklisten, Audits und Wissenssuche, mobil im Arbeitsalltag.

Probier es mit deinem eigenen Dokument

Bring eine SOP oder ein Handbuch mit. In einer kurzen Demo siehst du, wie daraus ein mobiler Kurs wird.