Meet the new Bounti — visually cleaner, more intuitive, and built for how frontline teams actually work.
There's a saying in software: never change a running system. We changed ours anyway. Not because something was broken — but because "working" and "great" are two very different things, and we knew Bounti could be better. For your team using it every day. And for us, building on it every week.
Deniz Bayraktaroglu
4 Minuten Lesezeit
Why we redesigned Bounti
A cleaner, more precise interface
Every screen has been rebuilt to reduce noise and make the most important things immediately visible. Less clutter. More clarity. The kind of interface that feels obvious the moment you open it.
Built for how your team actually works
We know a lot of your employees work on iPads — on the floor, between shifts, during briefings. Bounti 2.0 is the first version truly designed for it. But the same care went into every device. Whether your team is on a phone, a tablet, or a desktop — the experience is clean, consistent, and built for the way frontline teams actually work.
What's new in Bounti 2.0
Eine übersichtlichere, präzisere Benutzeroberfläche
Das Redesign ist nicht nur kosmetischer Natur. Jeder Bildschirm wurde neu gestaltet, um visuelles Rauschen zu reduzieren und das Wichtigste sofort sichtbar zu machen. Weniger Unordnung. Mehr Klarheit. Die Art von Benutzeroberfläche, die sich ab dem Moment des Öffnens intuitiv anfühlt.
Verfügbar auf jedem Gerät
Wir wissen, dass viele Ihrer Mitarbeitenden auf iPads arbeiten. Bounti 2.0 ist die erste Version, die wirklich dafür entwickelt wurde.
Das Layout ist strukturiert, die Abstände stimmen und die Navigation fühlt sich auf einem größeren Bildschirm ganz natürlich an. Dieselbe Sorgfalt wurde jedoch auch jedem anderen Gerät zuteil. Egal, ob Ihr Team auf einem Smartphone, einem Tablet oder einem Desktop arbeitet – das Benutzererlebnis ist übersichtlich, konsistent und auf die tatsächliche Arbeitsweise von Frontline-Teams ausgerichtet.
Benachrichtigungscenter
In der alten Version von Bounti bedeutete das Verfolgen von Ereignissen, mehrere Orte überprüfen zu müssen.
Hier ein Aufgaben-Update, dort ein Kommentar, an anderer Stelle eine Ankündigung.
Das Benachrichtigungscenter behebt dies, indem es alles in einem einzigen Feed zusammenführt – Aufgaben-Updates, Erwähnungen, Kurszuweisungen, Feedback von Führungskräften, alles in der Reihenfolge, in der es passiert ist. Sie öffnen es, sehen, was neu ist, und reagieren darauf.
Für Führungskräfte, die mehrere Standorte betreuen, bedeutet dies weniger manuelle Kontrollen und mehr Zeit für die Dinge, die tatsächlich Aufmerksamkeit erfordern.
@Erwähnungen in Kommentaren
Markieren Sie Kollegen direkt in einem Kommentar unter einem News-Beitrag, und diese werden sofort benachrichtigt.
Egal, ob eine Führungskraft eine Teamleitung auf etwas aufmerksam macht oder sich zwei Abteilungen über eine Änderung abstimmen – die Unterhaltung bleibt dort, wo der Inhalt ist.
Weniger Kontextwechsel, weniger Dinge, die in Chat-Verläufen verloren gehen.
Vorlesemodus
Teammitglieder können sich Schulungskurse jetzt in ihrer eigenen Sprache anhören – freihändig und von unterwegs.
Dies ist besonders wertvoll für Frontline-Teams, die selten am Schreibtisch sitzen: Der Kurs läuft wie ein Podcast, auf dem Arbeitsweg, zwischen Aufgaben oder bei der Vorbereitung auf eine Schicht.
Noch größere Auswirkungen hat dies jedoch auf Menschen, denen das Lesen echte Schwierigkeiten bereitet.
Schätzungsweise 10–15 % der Bevölkerung sind von Legasthenie betroffen. Geringe Lese- und Schreibkompetenz, Sehbehinderungen oder die Tatsache, dass man nicht mit der Sprache aufgewachsen ist, in der ein Dokument verfasst wurde – das sind alltägliche Realitäten für viele Frontline-Mitarbeitende.
Der Vorlesemodus stellt niemanden bloß. Er macht Schulungen lediglich auf eine andere Weise zugänglich.
Jeder erhält den gleichen Inhalt. Jeder kann selbst entscheiden, wie er ihn konsumieren möchte.
Aras — KI-Suche
Das Wissen Ihres Unternehmens befindet sich bereits in Bounti. Das Problem war nie, dass die Informationen nicht existierten – sondern die richtige Information innerhalb von 30 Sekunden mitten in der Schicht zu finden.
Aras beantwortet jede Frage in der Sprache Ihres Teams und zieht die Antwort direkt aus Ihren eigenen Bounti-Inhalten. Jede Antwort verweist direkt auf die Quelle. Wenn die Antwort dort nicht zu finden ist, teilt Aras dies mit – das System rät niemals.
Für mehrsprachige Teams an unterschiedlichen Standorten ist dies besonders leistungsstark: Eine Frage auf Spanisch kann eine Antwort aus einem auf Deutsch verfassten Dokument liefern, die direkt vor Ort übersetzt wird.
Ein neues Login-Erlebnis
Viele Frontline-Mitarbeitende haben keine geschäftliche E-Mail-Adresse. Sie zu Beginn einer Schicht zu bitten, sich an ein Passwort zu erinnern, das sie vor Monaten eingerichtet haben, führt zu unnötigen Hürden.
Der neue Login ist schneller, unkomplizierter und auf die tatsächliche Arbeitsweise von Frontline-Teams zugeschnitten. Der Zugriff auf die App sollte sich anfühlen wie das Öffnen einer Tür, nicht wie das Lösen eines
The bigger change: under the surface
The features above are what you'll notice immediately. But the more significant change is what you won't see.
The new design is built on a foundation that lets us move faster. Features that used to take weeks to ship now take days. That means more improvements reaching you more often and a Bounti that keeps getting better at a pace that matches how quickly your business grows.
We rebuilt Bounti 2.0 for your team. But also for ours.
What this means for existing customers
If you're already using Bounti, the update rolls out automatically. Your content, your teams, and your settings are all exactly where you left them — just in a better-looking, better-functioning home.
For new customers, Bounti 2.0 is the version you'll start with from day one.
Deniz Bayraktaroglu
CEO & Founder
